Mepco Keikat Release Notes

Releases Involving Mepco Keikat

feature: Julkaisutiedote 4.9.2023

Euromääräinen palkankorotus

  • Palkkahinnan korottamiseen on lisätty mahdollisuus euromääräisen korotuksen tekemiseen. Myös tiettyyn arvoon korottaminen on mahdollista.
  • Ohjeet hallintokäyttäjälle: Palkkahinnat

Ulkoiset työntekijät

  • Työntekijän voi merkitä ulkoiseksi työntekijäksi. Ulkoiset työntekijät tunnistaa EXT-tunnisteesta, joka näkyy työntekijälistauksessa. Ulkoiselle työntekijälle voi erikseen määritellä, mitkä työkohteet hänellä on oikeus nähdä.
  • Ohjeet hallintokäyttäjälle: Työntekijät

Vuorojen manuaalisen vahvistamisen jatkokehitys

  • Jos työkohteen tiedoissa vuorojen vahvistustapa on manuaalinen, yksittäinen vuoro vahvistetaan työvuorojen listanäkymässä "Lähetä vahvistus työkohteelle" -rivitoiminnolla. Vahvistuksen voi myös tehdä massatoiminnolla useammalle vuorolle.
  • Vahvistuksesta lähtee viesti, jonka vastaanottajia ja sisältöä voi nyt muokata vielä vahvistamisen yhteydessä.
  • Käyttöohjeet hallintokäyttäjälle: Vuoron vahvistaminen työkohteelle

Vuoroille uusi "Vuoro lisätty" -tila

  • Työntekijät-dialogissa näkee vuoron tilan kyseiseen työntekijään nähden. Vuoroille on lisätty uusi "Vuoro lisätty" -tila, joka näkyy, kun vuoro on lisätty työntekijälle hallintokäyttäjän toimesta.
  • Ohjeet hallintokäyttäjälle: Hae vuoroon työntekijää

Vuoron muokkauksesta ilmoitus työntekijälle

  • Kun työntekijän työvuoroon tehdään muokkauksia, lähtee siitä työntekijälle push-ilmoitus mobiilisovelluksessa.
  • Ohjeet hallintokäyttäjälle: Push-ilmoitukset mobiilisovelluksessa

Täyttämättömien vuorojen piilottaminen menneistä tapahtumista

  • Tilaajan mobiilisovelluksessa Tapahtumat-osion oikeassa yläreunassa on Menneet tapahtumat -linkki, josta pääsee tarkastelemaan ja hyväksymään menneitä tapahtumia. Menneiden tapahtumien listalla näytetään vain täytetyt vuorot.
  • Ohjeet tilaajalle: Tilaajan mobiilisovellus

Pyydä vastausta -toimintoon uusi tila

  • Pyydä vastausta -toimintoon on lisätty uusi "Tarjottu, ei saatavilla" -tila, jota käytetään, kun työntekijältä on pyydetty vastausta, mutta vuoro ei ole työntekijälle enää saatavilla, sillä siihen on löydetty jo toinen tekijä.
  • Ohjeet hallintokäyttäjälle: Hae vuoroon työntekijää

Hallintokäyttäjän lisäämästä vuorosta ilmoitus työntekijälle

  • Kun hallintokäyttäjä lisää työntekijälle vuoron, lähtee siitä työntekijälle push-ilmoitus mobiilisovelluksessa.
  • Ohjeet hallintokäyttäjälle: Push-ilmoitukset mobiilisovelluksessa

Vuorokohtaisia kommentteja sisältävien vuorojen erottuminen listanäkymässä

  • Työvuorojen listanäkymässä vuoron rivillä näkyy Näytä kommentit -painikkeen kuvakkeen oikeassa yläreunassa merkkipallura, jos työvuorolla on vuorokohtaisia kommentteja.
  • Ohjeet hallintokäyttäjälle: Työvuoron kommentit

feature: Julkaisutiedote 10.7.2023

Työkohde- ja työntekijälisät

  • Lisäpalveluihin on lisätty uudet lisäpalvelutyypit:
    • Työkohdelisä
    • Työntekijälisä
  • Ohjeet hallintokäyttäjälle: Lisäpalvelut

Ei ylityömahdollisuutta -valinta

  • Työkohteen hallintaan on lisätty Ei ylityömahdollisuutta -valinta, jolla estetään ylityösääntöjen soveltaminen työntekijän työkohteen vuoroilla.
  • Ohjeet hallintokäyttäjälle: Työkohteet

Vastuuhenkilö-kenttä

  • Työkohteen ja työntekijän tietoihin on lisätty Vastuuhenkilö-kenttä. Vastuuhenkilön voi valita hallintokäyttäjien joukosta.
  • Ohjeet hallintokäyttäjälle:

Vuosilomapalkkalaskenta

  • Planierissa voidaan laskea työntekijöiden vuosilomakertymät ja lomapalkkavelat.
  • Ohjeet hallintokäyttäjälle: Vuosilomalaskenta

Pitkät tilaukset

  • Pitkän tilauksen avulla voidaan hallinnoida pidempiaikaista työvuorotarvetta.
  • Ohjeet hallintokäyttäjälle: Pitkät tilaukset

Työkohteen ja asiakkaan liitetiedostot

  • Työkohteelle ja asiakkaalle voi lisätä liitetiedostoja. Työkohteen liitteet on mahdollista asettaa näkyviin myös työntekijöille, jotka kuuluvat työkohteen kanssa samaan pooliin. Asiakkaan taakse lisätyt liitetiedostot näkyvät vain hallintokäyttäjille.
  • Ohjeet hallintokäyttäjälle: TyökohteetAsiakkaat

Työkohteiden ja työntekijöiden massamuokkaus

  • Työkohteiden ja työntekijöiden pooleja ja ammattinimikkeitä on mahdollista muokata massana.
  • Ohjeet hallintokäyttäjälle: TyökohteetTyöntekijät

update: Planier kvartaalikirje / Q3

Planierin kvartaalikirje sisältää katsauksen siihen, missä tuotekehityksen painopiste on ollut edellisellä kvartaalilla sekä tiivistyksen siitä, mikä painopiste tulee olemaan seuraavien kuukausien aikana. Lisäksi löydät kirjeestä muut ajankohtaiset uutiset sekä linkin blogiimme.

Tuotekehitys Q2/2023

  • Loppukevään tuotekehityksen painopiste on ollut keikkatyön hallinnan ominaisuuksien ja työvuorojen listanäkymän jatkokehityksessä
    • Työvuorojen listanäkymän jatkokehitys on sisältänyt esimerkiksi:
      • Pidempien työvuorotilausten hallinnan toteutuksen
      • Vuorojen perumisen syykoodilla (sisäisessä testausvaiheessa) 
      • Design- ja käytettävyysparannusten suunnittelua
  • Lisäksi työntekijät- ja työkohteet-osioihin on tullut uusia ominaisuuksia:
    • Työntekijät-osioon on toteutettu massamuokkausmahdollisuus
    • Työkohteet- ja asiakkaat-osioihin on mahdollistettu liitetiedostojen lisääminen
  • Palkkahallinnon puolelle on toteutettu kevään aikana uutena esimerkiksi:
    • Vuosilomalaskenta
    • Työkohde- ja työntekijälisät

Tuotekehitys Q3/2023

Kesän ja alkusyksyn tuotekehityksessä keskitytään edelleen keikkatyön hallinnan ominaisuuksien ja työvuorojen listanäkymän jatkokehitykseen. Lisäksi tehdään jatkokehitystä viestintäominaisuuksiin sekä pieniä parannuksia työntekijöiden ja asiakkaiden mobiilisovellukseen.

  • Työvuorojen listanäkymään toteutetaan esimerkiksi seuraavat ominaisuudet:
    • Samankaltaisten työvuorojen ryhmittely, jotta lukumäärältään isompia vuorotilauksia on helpompi hallita 
    • Manuaalinen buukkaus -toiminto, jolla voidaan rajoittaa vuoron näkymistä työntekijöille ja esimerkiksi laittaa vuoro tarjolle vain yksittäisille työntekijöille
    • Lisäksi tehdään design- ja käytettävyysparannuksia
  • Viestintäominaisuuksia kehitetään tuomalla uusi keskitetty viestit -näkymä, jossa viestejä, tiedotteita ja työvuorojen kommentteja voidaan tarkastella ja hallinnoida yhdessä samassa osiossa
  • Mobiiliisovelluksen kehitystyöt sisältävät parannuksia esimerkiksi ilmoitusten hallintaan ja eri hyväksyntästatuksella olevien tapahtumien näyttämiseen
  • Työntekijöiden hallintaan tuodaan hallintokäyttäjille myös uusi työntekijäkohtainen kalenterinäkymä helpottamaan työntekijäkohtaista tapahtumien tarkastelua kalenterikuukausittain

UX Lab
UX Labissa pääset vaikuttamaan Planierin tuotekehitykseen!
Planier UX Lab on ketterä tapamme osallistaa käyttäjiä tuotekehitysprosessiimme erilaisten lyhyiden testien muodossa. Lähetämme kutsuja testeihin ja kyselyihin sähköpostitse noin kerran kuukaudessa, eikä niihin tarvitse valmistautua etukäteen. Listalta voi milloin vain poistaa itsensä vastaamalla sähköpostiin. Jos tuotekehitykseen osallistuminen kiinnostaa, niin käythän jättämässä yhteystietosi Planierin UX Labia varten: https://forms.gle/uSSp2pLcDt6G2niu6 

Ajankohtaiset uutiset: Planier on nyt Accountor Planier Oy
Planier on nyt osa Accountorin HR-ohjelmistoliiketoimintaa ja Planier-ohjelmisto on liittynyt osaksi Mepco Total -tuoteperhettä, joka on Suomen kattavin työelämän ohjelmistoperhe. Lue uutinen muutoksen vaikutuksista: Planier on nyt Accountor Planier Oy

update: Auta meitä kehittämään Planieria

Ennen juhannusta ja vilkkaimman lomakauden käynnistymistä haluamme vielä kerätä käyttäjiltämme palautetta Planierista. Olisi hienoa, jos ehtisit vastata lyhyeen käyttäjätyytyväisyyskyselyyn viimeistään torstaina 22.6.

Kyselyyn pääset tästä linkistä: https://forms.gle/gCdXYRUP96p5HMNe6

Aurinkoista kesää!

update: TES-korotukset 2023

Planierissa olevien työehtosopimusten korotukset vuonna 2023

Planieriin on toteutettu työehtosopimusten osalta seuraaavat neuvotellut yleiskorotukset.

Seuraavien työehtosopimusten palkat on korotettu 1.3. alkaen:

  • Terminaalitoimintaa koskeva työehtosopimus
  • Viestinvälitys- ja logistiikka-alan työehtosopimus, asiakastoimipaikkatyö
  • Viestinvälitys- ja logistiikka-alan työehtosopimus, osoitteettomien lähetysten erillisjakelu
  • Viestinvälitys- ja logistiikka-alan työehtosopimus, sanomalehdenjakelu
  • Viestinvälitys- ja logistiikka-alan työehtosopimus, toimihenkilötehtävä
  • Viestinvälitys- ja logistiikka-alan työehtosopimus, varasto
  • Viestinvälitys- ja logistiikka-alan työehtosopimus, viestinvälitys ja kuljetustyö
  • Viestinvälitys- ja logistiikka-alan työehtosopimus, yritysmyynti

Seuraavien työehtosopimusten palkat on korotettu 1.4. alkaen:

  • Teknologiateollisuuden työehtosopimus
  • Teknologiateollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimus

Seuraavien työehtosopimusten palkat on korotettu 1.5. alkaen:

  • Farmaseuttien henkilöstön työehtosopimus
  • Kiinteistöpalvelualan työehtosopimus
  • Lattianpäällystysalan työehtosopimus
  • Maalausalan työehtosopimus
  • Ohjelmapalvelualan työehtosopimus
  • Rakennusalan työehtosopimus
  • Rakennustuoteteollisuuden työehtosopimus
  • Talotekniikka-alan työehtosopimus toimihenkilöille

Seuraavien työehtosopimusten palkat korotetaan 1.6. alkaen:

  • Asiakaspalvelu- ja telemarkkinointialaa koskeva työehtosopimus
  • Avaintes
  • Kaupan alan työehtosopimus, huolto- ja liikenneasemat
  • Kaupan alan työehtosopimus, konttori
  • Kaupan alan työehtosopimus, myymälä
  • Kaupan alan työehtosopimus, varasto
  • Kiinteistöalan toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus
  • Matkailu- ja ravintola-alan työehtosopimus
  • Panimoiden ja virvoitusjuomatehtaiden työehtosopimus
  • Vartiontialan TES
  • Viestintäalan toimihenkilöiden TES

Seuraavien työtehtosopimusten palkat korotetaan 1.8. alkaen:

  • Apteeekin työehtosopimus
  • Autoliikennealojen toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus
  • Puusepänteollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimus
  • Puusepänteollisuuden työehtosopimus
  • Sähköalan työehtosopimus, energia-, ICT- ja verkostoala
  • Sähköalan työehtosopimus, sähköistys- ja sähköasennusala

update: Planier kvartaalikirje / Q2

Planierin kvartaalikirje sisältää katsauksen siihen, missä tuotekehityksen painopiste on ollut edellisellä kvartaalilla sekä tiivistyksen siitä, mikä painopiste tulee olemaan seuraavien kuukausien aikana. Lisäksi löydät kirjeestä muut ajankohtaiset uutiset sekä linkin blogiimme.

Tuotekehitys Q1/2023

  • Alkuvuodesta tuotekehityksen painopiste on ollut Planierin viestintä- ja raportointiominaisuuksien kehittämisessä
    • Viestintäominaisuuksilla on mahdollistettu kahdensuuntainen viestintä työntekijöiden kanssa sekä uusi kommenttitoiminto työvuoroille
    • Raportointiominaisuuksien myötä on mahdollista muodostaa koontitietoja eri näkymien luvuista sekä tallentaa käyttöliittymään yleisimpiä raportteja
      • Raportointiominaisuuksien ensimmäinen versio on testausvaiheessa
  • Ensimmäisen kvartaalin aikana tuotekehityksessä on panostettu myös työvuorosuunnittelun käyttönopeuden parantamiseen
  • Alkuvuodesta on kehitetty myös palkkahallinnon ominaisuuksia kuten vuosilomalaskentaa ja työaikapankkeja sekä lisätty taulukkopakat ja mahdollisuus työntekijän kokemusvuosien hallintaan

Tuotekehitys Q2/2023

  • Loppukevään tuotekehityksen painopiste on keikkatyön hallinnan ominaisuuksien ja työvuorojen listanäkymän jatkokehityksessä
    • Työvuorojen listanäkymän jatkokehitys sisältää esimerkiksi pidempien työvuorotilausten hallinnan ja vuorojen perumisen syykoodilla
    • Lisäksi työvuorojen listanäkymään tehdään design- ja käytettävyysparannuksia
  • Lisäksi työntekijät- ja työkohteet-osioihin on tulossa uusia ominaisuuksia:
    • Työntekijät-osioon toteutetaan massamuokkausmahdollisuus
    • Työkohteet- ja asiakkaat-osioihin mahdollistetaan liitetiedostojen lisääminen

UX Lab
UX Labissa pääset vaikuttamaan Planierin tuotekehitykseen!
Planier UX Lab on ketterä tapamme osallistaa käyttäjiä tuotekehitysprosessiimme erilaisten lyhyiden testien muodossa. Lähetämme kutsuja testeihin ja kyselyihin sähköpostitse noin kerran kuukaudessa, eikä niihin tarvitse valmistautua etukäteen. Listalta voi milloin vain poistaa itsensä vastaamalla sähköpostiin. Jos tuotekehitykseen osallistuminen kiinnostaa, niin käythän jättämässä yhteystietosi Planierin UX Labia varten: https://forms.gle/uSSp2pLcDt6G2niu6 

Blogi
Keikkatyön määrä on ollut jo pitkään kasvussa. Muun muassa epävarmat talousnäkymät ja tiettyjä toimialoja jo pitkään vaivannut osaajapula ovat johtaneet siihen, että keikkatyövoimaa hyödynnetään entistäkin enemmän. Lue blogista, miten keikkatyöntekijäkokemukseen voi vaikuttaa: Keikkalaisella on varaa valita – työntekijäkokemukseen panostaminen kannattaa

Ajankohtaiset uutiset: Planier on nyt Accountor Planier Oy
Planier on nyt osa Accountorin HR-ohjelmistoliiketoimintaa ja Planier-ohjelmisto on liittynyt osaksi Mepco Total -tuoteperhettä, joka on Suomen kattavin työelämän ohjelmistoperhe. Lue uutinen muutoksen vaikutuksista: Planier on nyt Accountor Planier Oy

feature: Julkaisutiedote 29.3.2023

Täytetyt-välilehti hallinto- ja tilaajakäyttäjille mobiilisovellukseen

  • Hallinto- ja tilaajakäyttäjille on lisätty Tapahtumat-osioon "Täytetyt"-välilehti, jotta myös täytettyjä työvuorotilauksia voi seurata helposti omalta välilehdeltään

Viestintäominaisuudet

  • Uudet viestintäominaisuudet mahdollistavat kahdensuuntaisen viestinnän työntekijän ja hallintokäyttäjän välillä
    • Työntekijät-osiossa voi lähettää viestin tai tiedotteen halutuille työntekijöille
    • Lue lisää viestien ja tiedotteiden lähettämisestä Planier Guidesta
  • Työntekijäkäyttäjät voivat vastata hallintokäyttäjien viesteihin mobiilisovelluksessa, lähettää uusia viestejä sekä tarkastella hallintokäyttäjien jättämiä tiedotteita
  • Lisäksi uudella työvuoron kommentit -toiminnolla eri käyttäjät voivat jättää kommentteja työvuorolle
    • Hallintokäyttäjät voivat valita kommentin näkyvyyden:
      • sisäinen (näkyy vain hallintokäyttäjille)
      • ulkoinen (näkyy myös tilaajakäyttäjille)
      • työntekijä (näkyy myös työntekijäkäyttäjille)
        • Huom! Tilaaja- ja työntekijäkäyttäjät voivat jättää kommentteja vain hallintokäyttäjälle (eivät suoraan toisilleen)
    • Lue lisää työvuoron kommentit -toiminnosta Planier Guidesta

Työntekijän käytettävyyteen liittyvien "Esto"- ja "Toive"-sanojen päivittäminen

Jatkossa Planierissa käytetään "Esto" ja "Toive" sanojen sijasta seuraavia termejä:

  • Esto = Vapaatoive
  • Toive = Vuorotoive

update: Planierin käyttövinkit: Näin tarjoat työvuoroja tehokkaasti Planierin avulla

Planierin toiminnot on suunniteltu niin, että koko työvuorojen tarjoamisen prosessi voidaan automatisoida. Voit tarjota työvuoroja työntekijöille etukäteen määritettyjen sääntöjen avulla ja ennalta määritetyssä prioriteettijärjestyksessä. Parhaassa tapauksessa sinun ei tarvitse enää vuoron luonnin jälkeen koskea vuoroon!

Kurkkaa blogista, miten hyödynnät työvuorojen tarjoamisen ominaisuuksia tehokkaasti. 

feature: Julkaisutiedote 24.2.2023

Työaikapankit

Työaikapankkeja voidaan määrittää Planieriin työehtosopimuskohtaisesti.

Työaikapankkiin siirrettävät palkkalajit pystyy määrittämään Ylläpito-osiossa Työehtosopimukset-käyttöliittymässä:

  1. Valitse haluamasi työehtosopimusrivin oikean reunan toiminnoista ensimmäinen: "Muokkaa" (ratas-ikoni)
  2. Valitse alasvetovalikosta työaikapankkiin vietävät palkkalajit
  3. Tallenna
  4. Kun työaikapankkiin vietävät palkkalajit on määritetty voit käydä aktivoimassa työaikapankin käyttöön työntekijän sopimustiedoissa

Huom! Työaikapankin käyttäminen vaatii, että työaikapankki on käytössä kyseisen työehtosopimuksen halutuilla työaikamuodoilla. Voit tarkistaa tämän työehtosopimusrivin oikean reunan "Työaikamuodot"-valinnan takaa.

Työaikapankin saldo näytetään suunnittelukalenterissa työntekijän nimen alla sekä työntekijän mobiilisovelluksessa. Lisäksi suunnittelukalenterin tapahtumapalikoiden info-tooltipeissä näytetään tapahtumasta työaikapankkiin menevät tunnit.

feature: Julkaisutiedote 18.1.2023

Työvuoron arvioidun palkan näyttäminen työntekijöiden mobiilisovelluksessa

  • Työvuoron arvioitu bruttopalkka on mahdollista saada näkyviin työvuorokortin yhteyteen työntekijöiden mobiilisovelluksessa
    • Jos haluat ominaisuuden käyttöön, niin olethan yhteydessä:
      • käyttöönottokonsulttiisi, jos käyttöönottoprojekti on käynnissä tai
      • Help Deskiin, jos käyttöönottoprojekti on päättynyt

Mobiilisovelluksen korjaukset

  • Mobiilisovellukseen on julkaistu seuraavat korjaukset:
    • Korjattu ongelma, jossa tapahtumakortin kaikki tiedot eivät näkyneet joissain tapauksissa
    • Korjattu ongelma, jossa alanavigaation tekstit rivittyivät usealle riville
    • Korjauksia tapahtumakorttien ulkoasuun
    • Korjattu ongelma, jossa virheviestit eivät joissain tapauksissa näkyneet käyttäjille

Push-ilmoitukset varattavana olevista työvuoroista

Työntekijät vastaanottavat push-ilmoituksia jatkossa aiempaa tiuhemmin. Push-ilmoitusten vastaanottaminen varattavana olevista työvuoroista riippuu kyseisen työvuoron ajankohdasta seuraavan mukaan:

  • Seuraavaan varattavaan tapahtumaan, jota työntekijä ei ole nähnyt, max 2 h:
    • työntekijä vastaanottaa ilmoituksen 3 minuutin sisään
  • Seuraavaan varattavaan tapahtumaan, jota työntekijä ei ole nähnyt, max 6 h:
    • työntekijä vastaanottaa ilmoituksen 6 minuutin sisään
  • Seuraavaan varattavaan tapahtumaan, jota työntekijä ei ole nähnyt, max 24 h:
    • työntekijä vastaanottaa ilmoituksen 12 minuutin sisään
  • Seuraavaan varattavaan tapahtumaan, jota työntekijä ei ole nähnyt, yli 24 h:
    • työntekijä vastaanottaa ilmoituksen 24 minuutin sisään

update: Planier kvartaalikirje / Q1

Planierin kvartaalikirje sisältää katsauksen siihen, missä tuotekehityksen painopiste on ollut edellisellä kvartaalilla sekä tiivistyksen siitä, mikä painopiste tulee olemaan seuraavien kuukausien aikana. Lisäksi löydät kirjeestä muut ajankohtaiset uutiset sekä linkin blogiimme.

Tuotekehitys Q4/2022

  • Loppusyksystä tuotekehityksen painopiste on ollut henkilöstövuokrauksen, sijaisten hallinnan ja keikkatyön tarpeiden tukemisessa
    • Vuorojen tarkastelua varten on toteutettu uusi työvuorojen listanäkymä, jonka avulla työvuoroja voi hallita tehtävälistamaisesti
    • Työvuorojen listanäkymään on tuotu viimeisen kvartaalin aikana paljon uusia ominaisuuksia, kuten vuoron vahvistaminen työkohteelle sekä vuoron tarjoamisen toiminnot, joiden avulla vuoroja voidaan tarjota työntekijöille esimerkiksi prioriteettijärjestyksessä
    • Voit lukea lisää keikkatyön hallinnan ominaisuuksista Planier Guidesta
  • Työntekijä- ja työkohdetietojen hallintaa varten on julkaistu uudistettu näkymä, jotta tietojen hallinnointi olisi aiempaa kätevämpää
    • Lomakkeen tiedot on jaettu aihepiireittäin eri välilehdille, jotta tietojen välillä olisi helpompi navigoida
  • Mobiilisovellukseen on myös julkaistu syksyn aikana useita erilaisia parannuksia sekä työntekijä- että hallintokäyttäjille

Tuotekehitys Q1/2023

  • Alkuvuodesta tuotekehityksen painopiste on Planierin viestintä- ja raportointiominaisuuksien kehittämisessä
    • Viestintäominaisuuksilla mahdollistetaan kahdensuuntainen viestintä työntekijöiden kanssa sekä uusi kommenttitoiminto työvuoroille
    • Raportointiominaisuuksien myötä on mahdollista muodostaa koontitietoja eri näkymien luvuista sekä tallentaa käyttöliittymään yleisimpiä raportteja
  • Ensimmäisen kvartaalin aikana tuotekehityksessä panostetaan myös työvuorosuunnittelun käytettävyyden ja käyttönopeuden parantamiseen
  • Alkuvuodesta toteutetaan myös vuosilomalaskenta sekä kehitetään palkkahallintopuolta mahdollistamalla esimerkiksi kellonaikaan sidonnaisten laskutushintojen määrittäminen
  • Lisäksi kehitysjonossa on työkavereiden vuorojen näyttäminen myös muille vuorossa oleville työntekijöille mobiilisovelluksessa
  • Planierin tuotekehitystiimi konseptoi myös Dashboard-näkymää Planierin etusivuksi
    • Dashboardille on tarkoitus koota oleellisimmat käyttäjää kiinnostavat tunnusluvut, ilmoitukset ja muut huomiota vaativat asiat

UX Lab
UX Labissa pääset vaikuttamaan Planierin tuotekehitykseen!
Planier UX Lab on ketterä tapamme osallistaa käyttäjiä tuotekehitysprosessiimme erilaisten lyhyiden testien muodossa. Lähetämme kutsuja testeihin ja kyselyihin sähköpostitse noin kerran kuukaudessa, eikä niihin tarvitse valmistautua etukäteen. Listalta voi milloin vain poistaa itsensä vastaamalla sähköpostiin. Jos tuotekehitykseen osallistuminen kiinnostaa, niin käythän jättämässä yhteystietosi Planierin UX Labia varten: https://forms.gle/uSSp2pLcDt6G2niu6

Blogi
Aloitimme loppuvuodesta blogissamme Planierin käyttövinkit -juttusarjan, jossa esitellään erilaisia vinkkejä ja tärppejä, joiden avulla saat Planierista kaiken hyödyn irti. Tutustu juttusarjaan täällä.

Hyvää alkanutta vuotta 2023!

update: Keikkatyön hallinnan ohjevideo

Julkaisimme syksyllä Planieriin uuden työvuorojen hallintaan tarkoitetun listanäkymän, jota on jatkokehitetty viime viikkoina. Oheisessa ohjevideossa on esitelty työvuorojen listanäkymään ja keikkatyön hallintaan liittyvät perustoiminnot. Katso video ja ota työvuorojen listanäkymä testiin, jos et ole sitä vielä tehnyt. Keikkatyön hallinnan ominaisuuksien kehitystyö jatkuu edelleen ja keräämme pian käyttäjiltä palautetta mm. työvuorojen listanäkymästä ja sen toiminnoista.

Työvuorojen listanäkymä on tarkoitettu erityisesti keikkatyön hallintaan, eikä se siksi ole välttämättä näkyvissä kaikilla käyttäjillä. 

Ohjevideo: keikkatyön hallinta

update: Anna meille palautetta

Kiitos kuluneesta syksystä! Ennen vuodenvaihdetta haluamme vielä kerätä käyttäjiltämme palautetta Planierista. Olisi hienoa, jos ehtisit vastata lyhyeen käyttäjätyytyväisyyskyselyyn.

Kyselyyn pääset tästä linkistä: https://forms.gle/wVGNiT1KM6Ko... 

feature: Julkaisutiedote 30.11.2022

Kuukausipalkkojen käsittely

Planierissa on mahdollista tuottaa kuukausipalkkarivejä työntekijöille, joille maksetaan kuukausipalkkaa. Kuukausipalkkaisia työntekijöitä varten tulee määrittää seuraavat tiedot:

  • Työntekijän sopimustiedot: palkkatyypiksi tulee valita "Kuukausipalkka"
  • Palkkahinnat-ylläpitokäyttöliittymä: kuukausipalkan määrä tulee määrittää palkkahinnoissa
  • Työehtosopimukset-käyttöliittymä: kuukausipalkkaisilla työntekijöillä käytössä oleville työehtosopimuksille tulee asettaa kuukausipalkkojen tulkinta päälle
  • Tapahtumatyypit-käyttöliittymä: kuukausipalkkaan vaikuttaville tapahtumille tulee valita, miten tapahtumatyyppi vaikuttaa kuukausipalkkaan:
    • ei vaikutusta
    • oikaistaan kuukausipalkassa
      • tapahtumasta luodaan oikaisurivi kuukausipalkkaan
      • esim. palkallinen sairauspoissaolo, joka halutaan erotella kuukausipalkassa omaksi osuudekseen
    • vähentää kuukausipalkkaa
      • tapahtuma tulkitaan palkattomaksi poissaoloksi, joka huomioidaan kuukausipalkassa TES-sääntöjen mukaisesti
      • esim. palkaton sairauspoissaolo

Työntekijöiden erikoistaidot ja sopimustiedot

Työntekijät-osioon on lisätty "Työntekijän erikoistaidot" sekä "Työsopimukset" -välilehdet.

  • Työntekijöiden erikoistaidot -välilehdellä voi tarkastella työntekijöiden erikoistaitoja ja niiden voimassaoloaikoja
  • Työsopimukset-välilehdellä voi tarkastalla työntekijöiden sopimustietoja sekä viedä tiedot halutessaan Exceliin

Työkohdekohtainen tai asiakaskohtainen laskutus

Planierissa on jatkossa mahdollista valita joko työkohdekohtainen tai asiakaskohtainen laskutus. Valinta tehdään työkohteen laskutustiedoissa "Laskutusaineiston koontitapa" -alasvetovalikossa. Oletuksena laskutus tapahtuu työkohdekohtaisesti.

  • Työkohdekohtainen laskutus -valinnalla työkohteen laskutusaineisto laskutetaan erikseen
  • Asiakaskohtainen laskutus -valinnalla työkohteen laskutusaineisto laskutetaan yhdessä asiakkaan muun laskutusaineiston kanssa

Työvuorojen listanäkymä

  • Työvuorojen listanäkymään on lisätty "Luotu"-sarake, josta näkee vuoron luontiaikaleiman