Euromääräinen palkankorotus
Ulkoiset työntekijät
Vuorojen manuaalisen vahvistamisen jatkokehitys
Vuoroille uusi "Vuoro lisätty" -tila
Vuoron muokkauksesta ilmoitus työntekijälle
Täyttämättömien vuorojen piilottaminen menneistä tapahtumista
Pyydä vastausta -toimintoon uusi tila
Hallintokäyttäjän lisäämästä vuorosta ilmoitus työntekijälle
Vuorokohtaisia kommentteja sisältävien vuorojen erottuminen listanäkymässä
Työkohde- ja työntekijälisät
Ei ylityömahdollisuutta -valinta
Vastuuhenkilö-kenttä
Vuosilomapalkkalaskenta
Pitkät tilaukset
Työkohteen ja asiakkaan liitetiedostot
Työkohteiden ja työntekijöiden massamuokkaus
Planierin kvartaalikirje sisältää katsauksen siihen, missä tuotekehityksen painopiste on ollut edellisellä kvartaalilla sekä tiivistyksen siitä, mikä painopiste tulee olemaan seuraavien kuukausien aikana. Lisäksi löydät kirjeestä muut ajankohtaiset uutiset sekä linkin blogiimme.
Tuotekehitys Q2/2023
Tuotekehitys Q3/2023
Kesän ja alkusyksyn tuotekehityksessä keskitytään edelleen keikkatyön hallinnan ominaisuuksien ja työvuorojen listanäkymän jatkokehitykseen. Lisäksi tehdään jatkokehitystä viestintäominaisuuksiin sekä pieniä parannuksia työntekijöiden ja asiakkaiden mobiilisovellukseen.
UX Lab
UX Labissa pääset vaikuttamaan Planierin tuotekehitykseen!
Planier UX Lab on ketterä tapamme osallistaa käyttäjiä tuotekehitysprosessiimme erilaisten lyhyiden testien muodossa. Lähetämme kutsuja testeihin ja kyselyihin sähköpostitse noin kerran kuukaudessa, eikä niihin tarvitse valmistautua etukäteen. Listalta voi milloin vain poistaa itsensä vastaamalla sähköpostiin. Jos tuotekehitykseen osallistuminen kiinnostaa, niin käythän jättämässä yhteystietosi Planierin UX Labia varten: https://forms.gle/uSSp2pLcDt6G2niu6
Ajankohtaiset uutiset: Planier on nyt Accountor Planier Oy
Planier on nyt osa Accountorin HR-ohjelmistoliiketoimintaa ja Planier-ohjelmisto on liittynyt osaksi Mepco Total -tuoteperhettä, joka on Suomen kattavin työelämän ohjelmistoperhe. Lue uutinen muutoksen vaikutuksista: Planier on nyt Accountor Planier Oy
Ennen juhannusta ja vilkkaimman lomakauden käynnistymistä haluamme vielä kerätä käyttäjiltämme palautetta Planierista. Olisi hienoa, jos ehtisit vastata lyhyeen käyttäjätyytyväisyyskyselyyn viimeistään torstaina 22.6.
Kyselyyn pääset tästä linkistä: https://forms.gle/gCdXYRUP96p5HMNe6
Aurinkoista kesää!
Planierissa olevien työehtosopimusten korotukset vuonna 2023
Planieriin on toteutettu työehtosopimusten osalta seuraaavat neuvotellut yleiskorotukset.
Seuraavien työehtosopimusten palkat on korotettu 1.3. alkaen:
Seuraavien työehtosopimusten palkat on korotettu 1.4. alkaen:
Seuraavien työehtosopimusten palkat on korotettu 1.5. alkaen:
Seuraavien työehtosopimusten palkat korotetaan 1.6. alkaen:
Seuraavien työtehtosopimusten palkat korotetaan 1.8. alkaen:
Planierin kvartaalikirje sisältää katsauksen siihen, missä tuotekehityksen painopiste on ollut edellisellä kvartaalilla sekä tiivistyksen siitä, mikä painopiste tulee olemaan seuraavien kuukausien aikana. Lisäksi löydät kirjeestä muut ajankohtaiset uutiset sekä linkin blogiimme.
Tuotekehitys Q1/2023
Tuotekehitys Q2/2023
UX Lab
UX Labissa pääset vaikuttamaan Planierin tuotekehitykseen!
Planier UX Lab on ketterä tapamme osallistaa käyttäjiä tuotekehitysprosessiimme erilaisten lyhyiden testien muodossa. Lähetämme kutsuja testeihin ja kyselyihin sähköpostitse noin kerran kuukaudessa, eikä niihin tarvitse valmistautua etukäteen. Listalta voi milloin vain poistaa itsensä vastaamalla sähköpostiin. Jos tuotekehitykseen osallistuminen kiinnostaa, niin käythän jättämässä yhteystietosi Planierin UX Labia varten: https://forms.gle/uSSp2pLcDt6G2niu6
Blogi
Keikkatyön määrä on ollut jo pitkään kasvussa. Muun muassa epävarmat talousnäkymät ja tiettyjä toimialoja jo pitkään vaivannut osaajapula ovat johtaneet siihen, että keikkatyövoimaa hyödynnetään entistäkin enemmän. Lue blogista, miten keikkatyöntekijäkokemukseen voi vaikuttaa: Keikkalaisella on varaa valita – työntekijäkokemukseen panostaminen kannattaa
Ajankohtaiset uutiset: Planier on nyt Accountor Planier Oy
Planier on nyt osa Accountorin HR-ohjelmistoliiketoimintaa ja Planier-ohjelmisto on liittynyt osaksi Mepco Total -tuoteperhettä, joka on Suomen kattavin työelämän ohjelmistoperhe. Lue uutinen muutoksen vaikutuksista: Planier on nyt Accountor Planier Oy
Täytetyt-välilehti hallinto- ja tilaajakäyttäjille mobiilisovellukseen
Viestintäominaisuudet
Työntekijän käytettävyyteen liittyvien "Esto"- ja "Toive"-sanojen päivittäminen
Jatkossa Planierissa käytetään "Esto" ja "Toive" sanojen sijasta seuraavia termejä:
Planierin toiminnot on suunniteltu niin, että koko työvuorojen tarjoamisen prosessi voidaan automatisoida. Voit tarjota työvuoroja työntekijöille etukäteen määritettyjen sääntöjen avulla ja ennalta määritetyssä prioriteettijärjestyksessä. Parhaassa tapauksessa sinun ei tarvitse enää vuoron luonnin jälkeen koskea vuoroon!
Kurkkaa blogista, miten hyödynnät työvuorojen tarjoamisen ominaisuuksia tehokkaasti.
Työaikapankit
Työaikapankkeja voidaan määrittää Planieriin työehtosopimuskohtaisesti.
Työaikapankkiin siirrettävät palkkalajit pystyy määrittämään Ylläpito-osiossa Työehtosopimukset-käyttöliittymässä:
Huom! Työaikapankin käyttäminen vaatii, että työaikapankki on käytössä kyseisen työehtosopimuksen halutuilla työaikamuodoilla. Voit tarkistaa tämän työehtosopimusrivin oikean reunan "Työaikamuodot"-valinnan takaa.
Työaikapankin saldo näytetään suunnittelukalenterissa työntekijän nimen alla sekä työntekijän mobiilisovelluksessa. Lisäksi suunnittelukalenterin tapahtumapalikoiden info-tooltipeissä näytetään tapahtumasta työaikapankkiin menevät tunnit.
Työvuoron arvioidun palkan näyttäminen työntekijöiden mobiilisovelluksessa
Mobiilisovelluksen korjaukset
Push-ilmoitukset varattavana olevista työvuoroista
Työntekijät vastaanottavat push-ilmoituksia jatkossa aiempaa tiuhemmin. Push-ilmoitusten vastaanottaminen varattavana olevista työvuoroista riippuu kyseisen työvuoron ajankohdasta seuraavan mukaan:
Planierin kvartaalikirje sisältää katsauksen siihen, missä tuotekehityksen painopiste on ollut edellisellä kvartaalilla sekä tiivistyksen siitä, mikä painopiste tulee olemaan seuraavien kuukausien aikana. Lisäksi löydät kirjeestä muut ajankohtaiset uutiset sekä linkin blogiimme.
Tuotekehitys Q4/2022
Tuotekehitys Q1/2023
UX Lab
UX Labissa pääset vaikuttamaan Planierin tuotekehitykseen!
Planier UX Lab on ketterä tapamme osallistaa käyttäjiä tuotekehitysprosessiimme erilaisten lyhyiden testien muodossa. Lähetämme kutsuja testeihin ja kyselyihin sähköpostitse noin kerran kuukaudessa, eikä niihin tarvitse valmistautua etukäteen. Listalta voi milloin vain poistaa itsensä vastaamalla sähköpostiin. Jos tuotekehitykseen osallistuminen kiinnostaa, niin käythän jättämässä yhteystietosi Planierin UX Labia varten: https://forms.gle/uSSp2pLcDt6G2niu6
Blogi
Aloitimme loppuvuodesta blogissamme Planierin käyttövinkit -juttusarjan, jossa esitellään erilaisia vinkkejä ja tärppejä, joiden avulla saat Planierista kaiken hyödyn irti. Tutustu juttusarjaan täällä.
Hyvää alkanutta vuotta 2023!
Julkaisimme syksyllä Planieriin uuden työvuorojen hallintaan tarkoitetun listanäkymän, jota on jatkokehitetty viime viikkoina. Oheisessa ohjevideossa on esitelty työvuorojen listanäkymään ja keikkatyön hallintaan liittyvät perustoiminnot. Katso video ja ota työvuorojen listanäkymä testiin, jos et ole sitä vielä tehnyt. Keikkatyön hallinnan ominaisuuksien kehitystyö jatkuu edelleen ja keräämme pian käyttäjiltä palautetta mm. työvuorojen listanäkymästä ja sen toiminnoista.
Työvuorojen listanäkymä on tarkoitettu erityisesti keikkatyön hallintaan, eikä se siksi ole välttämättä näkyvissä kaikilla käyttäjillä.
Kiitos kuluneesta syksystä! Ennen vuodenvaihdetta haluamme vielä kerätä käyttäjiltämme palautetta Planierista. Olisi hienoa, jos ehtisit vastata lyhyeen käyttäjätyytyväisyyskyselyyn.
Kyselyyn pääset tästä linkistä: https://forms.gle/wVGNiT1KM6Ko...
Kuukausipalkkojen käsittely
Planierissa on mahdollista tuottaa kuukausipalkkarivejä työntekijöille, joille maksetaan kuukausipalkkaa. Kuukausipalkkaisia työntekijöitä varten tulee määrittää seuraavat tiedot:
Työntekijöiden erikoistaidot ja sopimustiedot
Työntekijät-osioon on lisätty "Työntekijän erikoistaidot" sekä "Työsopimukset" -välilehdet.
Työkohdekohtainen tai asiakaskohtainen laskutus
Planierissa on jatkossa mahdollista valita joko työkohdekohtainen tai asiakaskohtainen laskutus. Valinta tehdään työkohteen laskutustiedoissa "Laskutusaineiston koontitapa" -alasvetovalikossa. Oletuksena laskutus tapahtuu työkohdekohtaisesti.
Työvuorojen listanäkymä